|
笔者按 |
| 我们中的大部分人，都是把一生中大部分的时间用在工作上，无论工作性质是什么。也就是说，工作会对我们每天是过得兴奋鼓舞，充满成就感，还是充满挫折、厌倦和疲劳产生一定的影响。美国著名演说家、作家和教育家戴尔·卡内基提倡享受工作享受生活，现如今也有很多书籍或名人亲身教导人们如何平衡工作与生活，仁者见仁，智者见智，真正的平衡似乎因人而异。身居写字楼、出勤见客忙、各地飞座谈、深夜写报告……零点员工的工作写照也体现了大家的微观生活。本文采访了公司的部分员工，让我们一起发现和分享他\她们的工作与生活观。 |
|
工作VS 生活
|
工作，是谋生和获得更多资源的一种手段，工作，也是自身价值的一种体现。现代都市人熟知这个再简单不过的道理。但每个人是怎样看待自己的工作，看待与自己的工作密不可分的生活，就像万花筒一样，千姿百态。看看周边的同事们，每接一个项目，总是会全身心地投入，看到大家对待工作的严谨，看到大家头脑风暴时的激情，看到大家相互帮助的热心， 或者可以从下面的一些细节中找到答案。 |
|
 因为工作内容符合个人兴趣，所以工作是生活的重心
|
| 因为工作的性质和内容与自己的兴趣点结合，所以很愿意在工作上多投入精力和时间。有大部分人明确表达了这样的观点。已有一年零九个月零点工作经验的王佑小姐如是说：“我比较愿意看到在一些没有自我利益的问题上的人间百态；在一些感性的素材的支持下我比较容易形成自己的所谓的逻辑，然后可以用这些观点来充实我对这个世界的看法。” “对社会领域的问题的研究能够使我保持鲜
| |
活性，有很高的热情。”(社会心理学博士，有着三年多工作经验的张慧这样认为)而在零点工作了十年，对自己的工作一直兢兢业业、认真负责的徐大勇这样讲“我目前的兴趣在技术分析这一块，我希望能够做深入的技术分析，所以现在一直在努力。”“工作内容有创新性，接触不同领域，研究各种人文东西，会感到有新鲜感。”(李国良) |
-----------------
工作的挑战性能让我获得较强的成就感
|
| 工作自身的挑战性对大家对产生较强的吸引力。问到工作的成就感，前进策略资深分析师孟令涛说：“咨询是我现在比较喜欢的工作，目前的工作还是很有挑战性，项目差不多都是比较新的，很少有重复类型。”上海公司总经理在带领上海公司业务发展的过程，不断地调整工作在生活中的重心，他深有感触地说：“对于男人来说，工作上的成就感对我而言很重要；如果这个工作没有挑战性了，我会对它失去基本的兴趣。现在比较大的挑战是如何提高整个团队的战斗力。” 集团人事行政总 |
|
监曾慧超认为自己的成就感导向比较强，“无论在工作还是在生活中，都会努力去做，面对挑战，克服困难，喜欢这样的过程和结果。”“我正在写SPSS的一些培训，因为我们这边需要对一些简单的分析和一些模型的运用做内部培训，我觉得对我挑战性很大，多学点，多用点，多贡献点，这样不但成熟自己，也把价值贡献给周围的人。”（徐勇） |
-----------------
积累相应的职业经验，为自己更自由的选择提供积储
|
| 如果说工作是一生的行为，那么不同阶段所获得的经验是不同的。“在这里，经验和眼光进步得较快，这是咨询也有别于其他行业的优势，别的行业不可能让一个人短时间内接触到那么多领域和那么多行业。”（孟令涛）。“在工作中培养和提高思考问题，判断问题和解决问题的能力，自己可以从工作中不断学习新的知识，提升个人的综合素质。”（沈旻）“因为我觉得我应该做得更好、更多，让自己体现一些价值来；但是我本身又只这
| |
样，也没有多少东西可以奉献的，所以对于我来说，是一个矛盾体，所以我是想从多个方面来提升和成熟自己。”（徐勇） “人生跟工作之间的关系就像力，是互相作用的，我的生命或者生存必须来靠这个方式支持，特别是在我没有自己的“事业”之前，然而你生命中的某些闪光的地方又恰恰是从工作中提炼出来的。”（王佑） |
-----------------
努力工作能够保证更好地生活
|
| 有人说这个世界男人的压力比女人大，在零点女性员工比男性员工人数多的环境下，看看男性员工和女性分别怎样说。“工作让你有一种生活在社会上的真实感，心里很踏实，你能够感觉自己和大多数人是一样的，有一份喜欢的工作可做，可以赚钱，可以养家，没有失业的困扰，不会受到别人歧视。”（孟令涛）“主要因为工作好才能家庭好， |
|
如果工作不好，家里可能会争吵，家庭生活品质也不能保障”（周林古）“幸福的生活是努力工作的延伸，努力工作是幸福生活的一部分。”（沈旻）“在工作中体会快乐和成长，在生活中体会幸福和期望，前者是后者的有力支撑。”（曾慧超） |
-----------------
更愿意在生活中积极担当自己的角色，以弥补因工作而没有做好的角色
|
| 由于不只是公司员工这样一个社会角色，对于由于工作而影响生活中的其它角色的责任承担，大部分人表示会努力弥补。“周末如果我在家，我就会主动承担喂宝宝的职责”（周林古）；“当工作与生活发生冲突时，基本的处理方式是：先做完工
| |
作，再弥补生活中对家人，特别是对儿子的愧疚。而有时候这种弥补不一定有效，但是会努力去做。”（张慧）“一直是以工作为重心，如果晚上能够早回家，非常愿意陪陪家人一起吃饭。”（李国良） |
喜欢和家人、朋友在一起，寻找工作压力后的倾述和放松
|
工作是生活的重心，而在这个重心之外，每个人都寻找自己的心灵归属，获得放松和快乐。“我计划近期内去外地看看朋友，这是我生活中的一个最重要的部分——朋友，如果没有这个部分，我觉得我的人生就不完整了。”（王佑）“与家人和朋友沟通，解决因为这些困难对自己心理上造成的压力，调整好心态，然后积极应对”（沈旻）“喜欢和家人共度周末，悠闲地在公园散步。”（李国良）“有时候会找老公倾述，有时候会和朋友聊天；爱就是力量，工作压力大的时候，累的时候，和儿子玩闹一会儿，是很好的放松。”（张慧）
| |
以上一小部分零点员工都明确表示希望能够努力平衡工作和生活的关系。尽管在作者看来这种平衡在每个人身上表现得不同，轻轻地折射了每个人的人生观和价值观。但是我们也可以看到，这些可爱的员工们热爱工作、热爱生活的积极和细腻，构成了零点人的个性万花筒，也集聚了零点这个团队的文化。 |
===============================================================================
征稿启事
 《零点动向》是零点研究咨询集团的内部文化刊物，是传递集团的各种内外信息、传播企业
文化、展示零点及网络成员员工风采和增强员工之间的了解的平台，从2006年1月起，改
为双月出刊，为了使刊物的内容更加丰富，我们期待零点集团所有员工以及"零点之翼"网
络伙伴的来稿。来稿可以为随笔、评论和研究心得等，每篇字数1500字以内，截稿日期为
偶数月的15日，也请各个分公司负责人和通讯员及时传递各地动态。
投稿邮箱： nizhen @horizon-china.com
|
